卡特尔16PF
一、16PF问卷背景
卡特尔16PF测验(Cattell the Sixteen Personalities Factor Questionnaire,简称16PF)由美国伊利诺州立大学人格及能力研究所雷蒙德·卡特尔教授编制。卡氏采用系统观察法、科学实验法以及因素分析统计法,经过三十年的研究确定了十六种人格特质,并据此编制了测验量表。卡特尔认为“根源特质”是人类的潜在、稳定的人格特征,是人格测验应把握的实质。
二、问卷构成
卡特尔16PF又称卡特尔16PF测验,是世界上最完善的心理测量工具之一。这16种人格特质是:乐群性、聪慧性、情绪稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、激进性、独立性、自律性、紧张性。
卡特尔认为在每个人身上都具备这16种特质,只是在不同人身上的表现有程度上的差异。16种个性因素在一个人身上的不同组合,就构成了一个人独特的人格,完整地反映了一个人个性的全貌。它用以测量人们16种基本的性格特质,这16种特质是影响人们学习生活的基本因素。
三、问卷功能
可以了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现。在人事管理中,16PF能够预测应试者的工作稳定性、工作效率和压力承受能力等。可广泛应用于心理咨询、人员选拔和职业指导的各个环节,为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。
四、适用对象
本测验是评估16岁以上,且具有初三以上文化程度的个体的人格特征的最普遍使用的工具,广泛适用于各类人员,对对象的职业、级别、年龄、性别、文化等方面均无限制。
五、指导语
16PF类型没有好与坏,请凭第一感觉答题,无须过多的思索;确保每一测题只选择一个答案,没有遗漏任何测题,尽量不选择中性答案。根据国际心理量表评测和施测标准化要求,本量表有部分题目实际上并非为其所测维度变量,而是测试你前后态度是否一致,请诚实答题。